Leadership: feedback i forward-najbolji alati za razvoj timova
Ako ste lider ili tek krećete u tu ulogu, zasigurno želite izgraditi tim koji je motiviran, povezan i spreman na vrhunske rezultate. Upravo zato feedback i feedforward postaju alati koje ćete koristiti svakodnevno, jer oni čine temelj modernog liderstva.
No, važno je znati da je feedback osjetljivo područje. Kada se provede na pogrešan način, lako može izazvati neželjene reakcije i dugoročnu štetu za tim i organizaciju.
U ovoj edukaciji pronaći ćete najbolje prakse, konkretne primjere i jasne smjernice kako koristiti feedback i feedforward na način da donosi motivaciju, povjerenje i rezultate. Pogledajte je s pažnjom i više puta jer bez ovih vještina teško je ostvariti lidersku izvrsnost.
-
1. Uvod u feedback i feedforward
-
2. Situacija u organizacijama i primjeri korporativnih kultura
-
3. Feedback, feedforward, motivacijski i demotivacijski krug
-
4. Pohvale i nagrade
-
5. Neverbalni elementi u feedbacku i feedforwardu i specifičnosti komunikacije sa ekstrovertima i introvertima
-
6. Zaključak: Feedback i Feedforward kao kultura, a ne samo tehnika
-
7. Kviz: metoda učenja uz provjeru točnih odgovora pomoći će u boljem razumijevanju ove teme.
.
Petar Majstrović
CEO, Head Consultant
5.0Ocjena instruktoraPetar Majstrović je konzultant, predavač i autor te osnivač trenersko-konzultantske organizacije Best Practice, specijalizirane za poslovni trening i savjetovanje. Ključna područja njegova rada su prodajno-komunikacijske vještine i leadership. Iskustvo Tijekom 25-godišnje karijere radio je u velikim sustavima i industrijama B2B i B2C segmenta te prošao gotovo sve prodajne i liderske funkcije. Od prodavača i voditelja ključnih kupaca, voditelja timova, direktora prodaje do komercijalnog direktora i člana uprave za prodaju, nabavu i marketing. Nakon 14 godina rada u realnom sektoru karijeru...
Što je uključeno
- Video lekcije
- Tekstualne lekcije
- Vježbe prilagođene Vašim situacijama
- Kviz i akcijska pitanja za provjeru naučenog
- Stručni članci
- Prezentacijska skripta
- Dug period pristupa
- Mobile pristup
- Naknadna podrška trenera
- Diploma




















































