Leadership i coaching u timovima

Vodstvo jedan od najinteresantnijih, ali i najzagonetnijih fenomena iz domene organizacijskih i međuljudskih odnosa. Na koji način lideri pokreću i inspiriraju druge? Kako to da su neki vođe omiljeni, a drugi omraženi? Zašto neki zaposlenici odbijaju vodstvo, a drugi ga traže? Ovakva pitanja uvijek su intrigantna voditeljima timova i onima koji žele povećati svoj utjecati na druge lude u organizaciji. Pridružite nam se na treningu gdje ćemo dati odgovore na njih.

Cilj treninga

Cilj ovog treninga je naučiti polaznike temeljnim liderskih vještinama i tehnikama, i kako povećati razinu utjecaja na druge zaposlenike, uvažavajući njihove osobnosti, razinu znanja i iskustva, ali vodeći računa o kontekstu situacije i postavljenim ciljevima.

Kome je trening namijenjen

Voditeljima timova, direktorima, poduzetnicima i ostalima koji žele povećati svoj utjecaj u organizaciji.

Teme treninga

 

  • Evolucija šefa u modernog vođu,
  • Osobna vizija,
  • Vizija tima i organizacije,
  • Korporativne vrijednosti,
  • Vizija, ciljevi, radni zadaci, “to do” liste i kako sve uskladiti,
  • Usklađivanje osobnih i organizacijskih ciljeva,
  • Vođenje prilagođeno razini kompetencija zaposlenika,
    • Vođenje početnika,
    • Vođenje iskusnih,
  • Vođenje prilagođeno razini motivacije zaposlenika,
    • Vođenje motiviranih,
    • Vođenje demotiviranih,
  • Motivacijski ciklus,
  • Praktične vježbe: “Lider u 10 vodstvenih situacija”,
  • Karizma,
  • Feedback-konstruktivna kritika,
  • Feedback-pohvala,
  • Feedback-najteže situacije,
  • Feedback-najčešće greške,
  • Menadžerski efekt dagnje,
  • Akcijski plan za polaznike.
Metode rada
  • Interaktivna radionica
  • Pojedinačne i skupne vježbe
  • Edukativni video sadržaji
Nakon uspješnog završetka treninga

Polaznici će steći osnovna znanja o korištenju različitih vodstvenih stilova, saznati više o tome kako motivirati i zainteresirati ljude za posao, kako dati konstruktivnu kritiku usmjerenu na poboljšanje nečijeg performance-a te uvježbati različite vodstvene tehnike u praksi.

 

Napomena

Sadržaji su okvirni. Detaljni sadržaji razrađuju prema situaciji i ciljevima klijenta.

Trener na edukaciji:

Petar Majstrović

Mr.sc. Petar Majstrović je profesionalni konzultant, predavač i autor. Osnivač je i direktor trenersko-konzultantske organizacije Best Practice specijalizirane za poslovni trening i savjetovanje u poslovanju i upravljanju. Bavi se prodajno komunikacijskim vještinama, managementom i leadershipom.


Što polaznici kažu o edukaciji:

Prijavite se za trening

15
godina
s Vama

Lider u kvaliteti poslovnih edukacija
Best Practice je trenersko-konzultantska organizacija specijalizirana za razvoj kompetencija zaposlenika. Pomažemo organizacijama da prodaju i komuniciraju bolje, upravljaju lakše i vode svoje ljude na bolji način.
Kvaliteta nema alternativu stoga u svaki projekt ulažemo više energije, a isporučujemo veću vrijednost od uobičajene. Ponosimo se listom klijenta od gotovo 500 tvrtki od kojih su mnoge lideri u svojim industrijama. Hvala Vam na povjerenju i vidimo se na radionicama.

459

Klijenata u 9 zemalja

3266

održanih radionica

18850

zadovoljnih polaznika

O tvrtki:
Idealan otok d.o.o.
Sjedište: Vrbje 1 a, 10000 Zagreb, HR
OIB: 21270362152 (HR21270362152)

Pravni podaci:
Račun kod Erste&Steiermärkische Bank d.d
IBAN: HR282402006-1100546101
SWIFT: ESBCHR22
Osnovano: 22. studenoga 2004. godine
Temeljni kapital: 20.000,00 kuna
Članovi društva: Petar Majstrović

Kontakti:
Telefon: 013873088
Mobilni: 0913873088
E-mail: info@bestpractice.hr

Share This
×

Edukacije u košarici

 

Ukupno: 0.00kn

Kreni na plaćanje